创建文明单位社区工作总结

创建文明单位社区工作总结

为了落实创建文明单位的要求，我们积极开展了以社区为单位的创建文明单位工作，通过持续不断的努力，最终实现了创建文明单位的目标，取得了显著成效。

一、 总体工作进展情况

在创建文明单位的过程中，我们秉承“团结协作、积极参与、整改落实、创新发展”的工作理念，明确了工作的目标方向和任务要求，紧密结合社区实际情况，认真制定了具体的工作方案。同时，我们积极引导单位加强员工文明素质和管理水平，增强居民的公共意识和道德观念，转变服务方式和服务理念，提高服务质量和效率。

二、重点工作的实施情况

1. 建立长效机制：我们以“服务优先、居民为本”的思想为引领，打造公共服务平台，让居民感受到服务的温暖和贴心。同时，还针对不同的社区特点和需求建立了专业的社区工作队伍和志愿者队伍，建立了居民自治组织，将服务从内部延伸到外部，获得了社会的广泛认可。

2. 增强文明意识：为了让居民逐步形成良好的生活习惯和道德观念，我们定期开展社区文化活动和宣传教育，举办社区比赛和公益活动，宣传文明城市的理念，树立居民文明形象，增强居民文明意识。

3. 加强公共服务：我们重点关注居民的医疗保健、安全保障、环境治理等问题，积极引导居民参与社区管理，推动社会力量参与公益事业。以提高居民生产生活质量为目标，完善社区配套设施，如建立便民服务站、社区网格化管理等，增强社区服务能力和管理水平。

三、创新工作方法的实践

我们在创建文明单位的过程中，针对实际情况和存在的问题，不断创新工作方法，积极推广先进的管理理念和经验。例如，开展互助扶贫工作，加强家庭联合体建设，激发居民的自我发展潜能，提高社区整体发展水平。同时，我们还注重社区与单位之间的互动与合作，推进公共资源共享，实现“组团式”管理，加强社会服务可持续发展。

四、 亮点特色的发挥情况

在创建文明单位的过程中，我们充分发挥社区的优势和特点，把社区打造成为“文化、品质、活力”的现代社区，通过开展文艺活动、精神素质教育等多项活动，营造出充满活力的城市文明氛围。同时，我们还创新服务方式，引入互联网和移动端科技手段，建立电子图书馆、预约服务中心等，为居民提供更加方便快捷的服务。

五、存在的不足和下一步的工作计划

在创建文明单位的过程中，也存在不足和问题，如社区管理人员的素质有待提高，社区金融信用体系尚未完善等。下一步，我们将继续致力于完成创建文明单位的目标，加强社区服务和管理水平，发现问题和隐患及时整改，不断推进社区各项工作的发展和创新。

通过一年多的创建文明单位工作，我们积极组织居民和企事业单位参与到工作中来，营造出良好的社会氛围和环境，不仅提高了居民的生产生活质量，也极大地推动了社区经济和社会的发展，真正实现了共建共享、共同发展的目标。